Pensiju 3. līmenis darba devējiem
Eiropā tas ir ierasts – darba devējs palīdz darbiniekiem uzkrāt pensijai. Ieguvēji ir visi.
Pieteikties konsultācijai
Nodokļu atvieglojumi
Darbinieku motivācija
Sociāli atbildīgs uzņēmums
Ieguldi jēdzīgākās piemaksās
Kalkulatora aprēķinam ir tikai informatīva nozīme, un tas nav paredzēts precīzam nodokļu aprēķinam.
Izvēlies vietējo – izvēlies INDEXO
Mūs jau izvēlas
Mūs jau izvēlas
Kā tas strādā?
Bezmaksas konsultācija uzņēmumiem
Piesakies un uzzini, kā darba devēja iemaksas pensiju 3. līmenī var dot reālu ieguvumu gan darbiniekiem, gan uzņēmumam.
Tavus personas datus apstrādās INDEXO Grupa. Ja atzīmēsi tikai pirmo kastīti, saņemsi e-pastus saistībā ar konsultāciju. Ja atķeksēsi arī otro, saņemsi arī citas ziņas. Vari atsaukt piekrišanu, rakstot uz [email protected]. Vairāk informācijas atradīsi mūsu Privātuma politikā.
Jautājumi un atbildes
Vai iemaksas jāveic par visiem darbiniekiem?
Nē, darba devējs pats var izvēlēties, par kuriem darbiniekiem veikt iemaksas. Bieži uzņēmumi nosaka kritērijus, piemēram, darba pieredze, konkrēts amats vai pārbaudes laika beigšana, taču tas nav obligāti.
INDEXO pusē – nekādu ierobežojumu, jūs brīvi izvēlaties, kam šis labums pienākas, kuriem darbiniekiem piešķirt iemaksas pensiju 3. līmenī.
Vai par visiem darbiniekiem jāmaksā vienāda summa?
Nē, iemaksu summa par katru darbinieku var būt atšķirīga.
Kas notiek ar iemaksām, ja darbinieks pārtrauc darba attiecības?
Uzņēmums iemaksas vairs neveic, taču jau iemaksātie līdzekļi paliek darbiniekam. Tie turpina augt darbinieka pensiju 3. līmeņa kontā, arī pēc aiziešanas no uzņēmuma.
Vai darba devēja iemaksas var mainīt jebkurā brīdī?
Jā. Darba devējam nav nekādu ilgtermiņa saistību – iemaksas var palielināt, samazināt vai uz laiku apturēt.
Kā šos maksājumus par darbinieku pensiju 3. līmeni reģistrēt VID?
Iemaksas jāatspoguļo Paziņojumā par fiziskajai personai izmaksātajām summām – tajā norāda gan pensiju 3. līmeņa iemaksas, gan apdrošināšanas maksājumus (ja tādi ir).
- Par darbiniekiem, kuri turpina darba attiecības – paziņojums jāiesniedz reizi gadā.
- Par darbiniekiem, kuri pārtraukuši darba attiecības – līdz nākamā mēneša vidum pēc aiziešanas.
